第1054章 小了，格局小了

    ??“我始终觉得，要先给予，才能索取，大部分的企业要求员工吃苦耐劳，要求员工与公司同甘共苦，但是他们赚钱的时候只想着买法拉利，从来没想过给点钱让员工付个首付。”

    ??林冬吐槽了一下同行们。

    ??“是的，我明白。”

    ??能不明白吗，仝雨一开始也不过是个普通打工人而已。

    ??按照一般打工人的套路，就是毕业了之后努力工作，每天996，好不容易赚点钱，然后在首都的郊区甚至环京买一套老房子。

    ??每天出勤的时间超过四个小时。

    ??但是现在不一样了。

    ??她成了猫厂的手机事业部的总经理，年薪高达两三百万，更重要的是作为高层还可以瓜分公司的年终福利。

    ??一年收入上千万都不是不可能。

    ??有了上千万的收入，她就不是一般的打工人了。

    ??但是她并没有忘本。

    ??“这样的话，我去求一下蛮总裁，让她买地的时候买大一点，如此一来，我们的办公环境就能好很多，顺便再求一个住宅小区，可以自己开发出来，便宜一点租给自家的员工。”仝雨觉得自己已经明白了老板的意思。

    ??不就是给员工好福利吗？

    ??你老板都大方了，我怎么可能还做恶人。

    ??一定有什么地方不对劲，林冬舔舔嘴唇，反思了一下自己的表达能力，说道：“我们要把握平衡，既要照顾到公司的利益，又要兼顾到为咱们工作的人，我的意思是，为什么咱们不整体迁移到别的地方去呢，不一定非要待在鹏城，对吧？”

    ??“呃……整个搬走？”仝雨有点傻眼。

    ??老板的想法好神奇啊。

    ??这脑回路。

    ??“咱们搬到一个稍微小一点的地方，不仅仅咱们的用地成本会减少，还可以把手机业务全部放在一起进行集中化管理，员工们也可以在周边自己购房，不比在鹏城这样寸金寸土的地方好吗？再说了，你们找鹏城方谈地皮，这难道不是人情，你们打算怎么还？”林老板循循善诱。

    ??“可是，人才和产业链什么的，别的地方都没有这边好呀。”仝雨表达了一下自己的担忧。

    ??“小了，格局小了，仝总，你不能只看眼下，我问你一个事，鹏城现在发展这么快，地价房租是不是涨的很厉害，对生产线工人来说，他们以前六百块可以租到的房子，现在一千五能租到吗？”

    ??“应该是租不到了。”仝雨想了想，点头同意。

    ??她其实也不知道租不租得到，但是房租上涨是不争的事实。

    ??对于研发人员这类高薪水的群体来说，不管是一千五还是两千，其实都不算什么事，但是对于流水线普工来说就不一样了。

    ??尽管华维人均工资110万，流水线普工也比康士富高，但其实也没高多少。

    ??一般情况下，六千五到八千就算多的了。

    ??这是建立在每个月超过二十天加班的基础上。

    ??八千块钱，去掉各种开销，房租是六百还是一千五，就是一件很影响生活质量的事情了。

    ??“超一线城市在驱赶底层人，这个你应该也是知道的。”

    ??“是的。”

    ??“也就是说，这种底层员工越来越没有立足之地的情况，不仅不会得到改善，还会从各方面进行深化。”

    ??“唉，我明白林总的意思了。”

    ??我们总是说，伟大的城市，不会赶走“低端人口”，但实际上，驱赶低端人口的事情一直都在做。

    ??盛世千片瓦，草间无一席。

    ??城市的发展到了某种程度，都会出现人口结构的调整。

    ??只是暂时还没有用郑策来赶人，采取是让你难受气愤的办法，比如取缔群租房、上学难，楼市限购等等。

    ??我们经常说逃离什么什么地方。

    ??说这种话的时候，我们有一种我们走了你就会衰落的心态，至少走的多了，你就会着急。

    ??实际上，会走的，都不是他们想留的人。

    ??“找个地方搬走吧，全部搬走，别在鹏城羊城这样的大城市了，没有意义，我们就算弄了个小区，把员工都安置在宿舍里了，他们一辈子都买不起房子，难道我们会让他们的子女也住在宿舍里吗？”

    ??资本家不会同意的，系统也不会同意。

    ??所谓的福利，都是在你有价值的时候才会给。

    ??翻脸都不需要穿裤子。

    ??“好的，林总！”仝雨表示服从。

    ??不服从也没办法，老板都发话了。

    ??这公司是人家老板的，人家要把产业布局在什么地方，和她这样的打工人商量，已经是非常给面子了。

    ??林冬在公司里也没怎么走动。

    ??他身份又不公开。

    ??作为明星扫楼还可以，指导工作就有些惊世骇俗了。

    ??所谓扫楼，其实就是明星跑到某公司办公区域和幕后工作人员见面，给他们分发福利犒劳他们。

    ??林冬心满意足的跟着仝雨去吃饭了。

    ??鹏城的饮食比不上羊城，不过他吃饭也不挑，只要量大管饱就没什么问题。

    ??仝雨订了一大桌子，充分考虑到了老板的饭量。

    ??“仝总觉得，猫七叉的反馈怎么样？”林冬吃了一会，就开始推动自己的另一个计划了。

    ??“非常好！”仝雨顿时就来了精神。

    ??她整理了一下思路，把猫七叉的各种具有代表性的反馈都讲了一些。

    ??其目的当然是为了表功。

    ??为下属表功。

    ??猫七叉的诞生，手机系统项目组功不可没。

    ??那一段时间，真的是从上到下各种加班——最痛苦的是公司不允许加班。

    ??还得偷偷的加。

    ??“仝总，既然猫七叉反馈这么好，现在一机难求，咱们何不多生产一些卖呢？”林冬图穷匕首见。

    ??一台猫七叉，原材料、销售、售后……各种成本加起来八百块。

    ??卖六百，还送250的大会员搭头。

    ??一台实际回本三百五，就算把大会员加上，也要亏两百。

    ??一共卖了250万台，才亏了五个亿。

    ??实在是太小儿科了。

    ??林冬希望按照这个价格大肆生产，把猫七叉彻底发扬光大。

    ??“林总，其实，咱们限量销售猫七叉，是多方面考虑的结果……”仝雨沉默了一会，组织了一下语言，把猫七叉只卖250万台的原因汇报了一下。

    ??第一，当然是因为盈利的问题。

    ??卖一台亏两百，这里头还有大会员也要算钱，已经不是规模效应就能扭转的盈亏。

    ??第二，是从市场的角度去考虑。

    ??手机市场已经很成熟了。

    ??自从苹果入局，产业链急速发展，国产品牌如雨后春笋一般的涌现。

    ??大家哪怕单机盈利不高，但最起码都是在盈利的。

    ??你进场之后就开始亏本卖货。

    ??这个市场就乱了。

    ??到时候，又将是资本砸钱血拼的情况。

    ??这不是老板您老人家不喜欢看到的局面吗？